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Peter M. Wald ist Professor für Personalmanagement an der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur in Leipzig. Er lehrt und forscht seit Jahren zu Führung und Digitalisierung. Weiterbildung sieht er als Schlüsselfaktor für die Akzeptanz neuer Technologien und deren erfolgreiche Anwendung. In der Pflicht stehen dabei die Unternehmen, aber auch die Mitarbeiter selbst. (Foto: HTWK Leipzig)